Obecnie do Departamentu Zasobów Ludzkich w Centrali Banku we Wrocławiu
poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Business Partner (umowa na zastępstwo)
Miejsce pracy: Wrocław
nr ref.: HRBP/WRO/01/2021

Na tym stanowisku będziesz:

  • współtworzyć ogólnobankowe programy rozwojowe i szkoleniowe (m.in. Top Talents, mentoring, wewnętrzny program dzielenia się wiedzą) i zarządzać nimi
  • brać udział w transformacji cyfrowej HR, wspierając wdrożenie i realizację projektów takich jak: chatbot rekrutacyjny, czy nowoczesna platforma edukacyjna
  • brać udział w projektach kształtujących nasze EVP oraz kulturę organizacyjną, m.in. budowanie procesu rekrutacyjnego w oparciu o candidate experience, realizację działań employer branding online i offline, dbanie o diversity & inclusion oraz well-being
  • brać udział w realizacji projektów korporacyjnych i współpracować z naszymi kolegami i koleżankami z Hiszpanii
  • planować, tworzyć, prowadzić i oceniać szkolenia oraz inne działania rozwojowe dla menedżerów i specjalistów
  • prowadzić warsztaty i/lub inne działania komunikacyjne wspierające przepływ informacji i wiedzy wśród menedżerów i pracowników, wzmacniających ich zaangażowanie oraz tworzących otwartą organizację
  • prowadzić projekty rekrutacyjne do Centrali Banku

Co pomoże Ci sprawdzić się na tym stanowisku, czyli kogo szukamy?

  • masz minimum 3-4 lata doświadczenia w pracy w zespole odpowiedzialnym za rekrutację i/lub rozwój; dobrze, jeśli jest/była to praca w dużej organizacji
  • masz doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i prowadzeniu projektów rozwojowych, najlepiej trwających przynajmniej kilka miesięcy
  • masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • podążasz za trendami w obszarze rekrutacji i rozwoju, i takie pojęcia jak marketing rekrutacyjny, candidate experience, czy digital skills gap nie są Ci obce. Docenimy Twoje zainteresowanie technologiami HR!
  • masz wyższe wykształcenie, najlepiej w obszarze psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • super też, jeśli możesz pochwalić się umiejętnościami trenerskimi, facylitatorskimi lub doświadczeniem w doradztwie, coachingu lub mentoringu
  • masz głowę pełną pomysłów, które potrafisz wdrożyć w życie, tryskasz energią i co najważniejsze – potrafisz zachęcać do tego innych
  • jesteś samodzielny/a, zorganizowany/a i systematyczny/a a także łatwo nawiązujesz i utrzymujesz relacje, dzięki czemu potrafisz poradzić sobie w nieprzewidzianych sytuacjach (bo VUCA Ci niestraszne)
  • stale poszukujesz sposobów ułatwiania sobie życia i optymalizowania swojej pracy – czy jest to Excel, czy Canva.
  • znasz język angielski na poziomie C1 – pozwalającym na swobodną komunikację w ramach międzynarodowych projektów

Jeśli chcesz zaaplikować, prześlij nam swoje CV do 04-02-2021

Możesz też porozmawiać z naszym botem rekrutacyjnym emplobot.com/santanderconsumerbank
 
Co oferujemy:
 
ROZWÓJ
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • dofinansowanie studiów podyplomowych
 
KOMFORT PRACY
  • nowoczesne biuro
  • parking, prysznice i szatnie dla rowerzystów
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
 
FINANSE
  • system premiowy
  • nieoprocentowane pożyczki
 
ZNIŻKI
  • na zakupy w centrach handlowych, elektronikę, posiłki i wyjazdy
  • preferencyjne warunki korzystania z produktów finansowych
 
ZDROWIE
  • dofinansowanie do opieki medycznej i ubezpieczenia
  • akcje prozdrowotne, np. szczepienia, badania i dietetyk
  • refundacja zakupu okularów
 
DLA RODZINY
  • paczki na Święta dla rodzin z dziećmi
  • kolonie i pólkolonie dla dzieci pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
 
CZAS WOLNY
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dodatkowy urlop za staż pracy
  • wycieczki, wyjazdy integracyjne, udział w projektach promujących zdrowy tryb życia
 
MASZ WPŁYW
  • akcje charytatywne i CSR
  • wolontariat pracowniczy
  • akcje krwiodawstwa
Aplikuj

Santander Consumer Bank z siedzibą we Wrocławiu ul. Legnicka 48 B (dalej: Bank) informuje, że w celu realizacji procesu rekrutacji z Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Bank. Administratorami Pani/ Pana danych mogą być też inne podmioty na podstawie udzielonych przez Panią/ Pana zgód.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a konsekwencją niepodania niezbędnych danych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy z Bankiem.
Przysługują Pani/ Panu prawa wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w tym prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, wniesienia sprzeciwu do ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wycofania zgody na przetwarzanie danych, a także wniesienie skargi do organu nadzorczego.
Dane Inspektora Ochrony Danych Banku, cele przetwarzania danych, odbiorcy danych i ich kategorie, okres przetwarzania danych, kategorie przetwarzanych danych i ich źródło dostępne są na https://www.santanderconsumer.pl/o-banku/ochrona-danych-osobowych/

ZOBACZ TEŻ

Jak zadbać o zdrowie najbliższych?
15 stycznia 2021
Rodzina i zdrowie powinny być naszymi absolutnymi priorytetami w każdych okolicznościach....
Czytaj więcej
Rozświetlamy uśmiechy Mukoludków
14 stycznia 2021
Dzięki Wam - naszym klientom, pracownikom, partnerom biznesowym i przyjaciołom - na konto...
Czytaj więcej
Santander Consumer Bank wita nowy rok kolejnym raportem z serii „Polaków portfel własny”
14 stycznia 2021
Utrzymująca się sytuacja epidemiologiczna sprawiła, że Santander Consumer Bank postanowił...
Czytaj więcej