Poznaj nas bliżej:
Zespół Operacji IT zajmuje się bezpośrednio utrzymaniem działania systemów i środowisk nieprodukcyjnych.
Do naszych obowiązków należy wdrażanie aplikacji i webservice’ów na środowiskach nieprodukcyjnych. Dbamy o utrzymanie ich w najlepszej jakości i dostępności dla zespołów wytwórczych. Realizujemy zlecenia w oparciu o tablicę zadań w Jira.
W naszym zespole operujemy głównie w technologii Windows Server i MS SQL Server, jednak zdarzają się zadania związane z Linuxami czy np. infrastrukturą sieciową.
Pracujemy w standardowych godzinach porannych zaczynając zmiany od godziny 8. Całą sekcję Administratorów nieprodukcyjnych tworzy w sumie 9 osób w dwóch zespołach, możesz być jedną z nich!
Twój zakres obowiązków:
- Administracja i wdrażanie aplikacji w środowiskach nieprodukcyjnych
- Współpraca z zespołami wytwórczymi w zakresie obsługi ich aplikacji, wdrażania zmian i analizy błędów
- Administracja nieprodukcyjnymi środowiskami, w tym serwerami aplikacyjnymi (głównie IIS) oraz serwerami bazodanowymi (Microsoft SQL Server)
- Monitorowanie poprawności działania serwerów i usług działających w środowiskach nieprodukcyjnych
- Współpraca z administratorami środowisk produkcyjnych w zakresie analizy błędów, optymalizacji i wdrażania zmian
- Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem i wydajnością środowisk nieprodukcyjnych
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
Technologie, których używamy:
- T-SQL i PowerShell
- Microsoft SQL Server
- Windows Server
- IIS Server
- Technologie mile widziane
- Znajomość Gita i Azure DevOps
- Znajomość SharePointa
- Znajomość Octopus Deploy
- Znajomość Linuxa
- Znajomość Jira i Confluence
- Umiejętność pracy w Kanbanie
- Znajomość zagadnień związanych z DevOps
Dołącz do nas jeśli:
- Masz doświadczenie w administracji Windows Server
- Znasz Microsoft SQL Server i potrafisz administrować tym systemem bazodanowym
- Rozumiesz kod napisany w T-SQL i PowerShell, a nawet potrafisz sam taki kod napisać
- Potrafisz obsługiwać IIS i wdrażać komponenty na ten serwer aplikacyjny
- Rozumiesz dokumentację techniczną napisaną w języku angielskim
- Masz wiedzę na temat sieci, którą umiesz wykorzystać do analizy problemów na tej warstwie
- Odnajdujesz się w pracy w zespole, a jednocześnie potrafisz sam organizować swoją pracę
- Samodzielnie rozwijasz własne kompetencje i zdobywasz potrzebną wiedzę
Dodatkowym atutem będzie:
- Jeśli potrafisz obsługiwać Azure DevOps i znasz Git
- Masz wiedzę na temat konteneryzacji, a może masz nawet doświadczenie w tym obszarze
- Potrafisz obsługiwać Octopus Deploy
- Odnajdujesz się w Linuxie, a jeżeli potrafisz nim administrować to jeszcze lepiej
- Korzystałeś/aś już kiedyś z Jira i Confluence
- Możesz podzielić się z nami swoim doświadczeniem z chmurą
- Wiesz czym jest Kanban i jak pracować z tablicą
To oferujemy:
- długofalową współpracę i różnorodne projekty
- dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
- kursy języka angielskiego i nie tylko
- prywatną opiekę medyczną- Medicover
- elastyczny czas pracy
- praca hybrydowa
- program Buddy- wdrożenie u nas jest super
- platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
- tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
- brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
- przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
- Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Benefity
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna.
- dofinansowanie do języków obcych
- dostęp do szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- praca hybrydowa
- elastyczny czas pracy
- zniżki na usługi firmowe
- integracje!
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- kawa, herbata
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- program rekomendacji
- preferencyjne pożyczki
Etapy rekrutacji:
- 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
- 2. Zdalne spotkanie z Kadrą IT i Rekruterką
- 3. Decyzja
Santander Consumer Bank z siedzibą we Wrocławiu ul. Legnicka 48 B (dalej: Bank) informuje, że w celu realizacji procesu rekrutacji z Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Bank. Administratorami Pani/ Pana danych mogą być też inne podmioty na podstawie udzielonych przez Panią/ Pana zgód.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a konsekwencją niepodania niezbędnych danych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy z Bankiem.
Przysługują Pani/ Panu prawa wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w tym prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, wniesienia sprzeciwu do ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wycofania zgody na przetwarzanie danych, a także wniesienie skargi do organu nadzorczego.
Dane Inspektora Ochrony Danych Banku, cele przetwarzania danych, odbiorcy danych i ich kategorie, okres przetwarzania danych, kategorie przetwarzanych danych i ich źródło dostępne są na https://www.santanderconsumer.pl/o-banku/ochrona-danych-osobowych/
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.